Миф о возрасте в бизнесе

Сегодня развеем несколько мифов о возрасте в бизнесе (при чем в любом бизнесе, в том числе и сетевом). Меня часто спрашивают: “Олесь, как ты работаешь с людьми, которые старше тебя? Олесь, если нам уже за 40+, как нам работать с молодежью?” и т.п.Давайте по порядку. Практика показывает, что люди могут создавать бизнес в любом возрасте. Как в 16 лет, так и в 80 и это есть явные примеры. Один из примеров, как парень в 16 лет заработал свой первый миллион долларов 

http://www.youtube.com/watch?v=NrDr5ig9Qzg

Теперь перейдем к взаимодействию и отношениям между людьми. Ключевую роль играет не возраст, а масштаб и сила личности, которая строит бизнес. Поверьте мне, если Вам 16 и в Ваших глазах горит огонь, Вы осознанны, Вы знаете куда Вы идете и в течении 30 секунд можете нарисовать глобальную картину любому Вашему кандидату – Вы легко получите партнеров в разы старше Вас.

Если Вам 70 и Вы так же четко понимаете, зачем Вы делаете этот бизнес, у Вас есть видение и желание стать лучше, даже не просто Желание, а сильное Намерение, Вы найдете способ взаимодействовать с молодежью, как миниму потому, что Вы станете для них примером.

Молодые люди чаще всего идут в МЛМ Бизнес, когда видят перед собой пример человека, на которого им хочется быть похожим или который может привести их к результату. Это пожалуй главная причина, по которой я пришел в индустрию МЛМ Бизнеса. Не на компанию, не на продукт.

Недавно, когда я делал запуск своего нового партнера (потенциального лидера), я сказал ему, что хороший бизнес – это когда он на несколько голов (квалификаций) выше всей своей команды и лидеров.

Если Вы как спонсор более опытный, осознанный и у Вас глобальное видение, Вы легко сможете коммуницировать с партнерами любого возраста. Возраст тут не имеет значение. Если человеку 20 лет, он легко может вести за собой 40 и 50 летних, которым есть, чему у него поучиться. Конечно, они часто допускают ошибку (вспоминая свой долгий жизненный опыт, вместо того, что бы стать чистым листом и достичь результата), но в большинстве все получается хорошо.

В моей команде много людей которые в 2, 3 раза старше меня (и более) и мы очень хорошо с ними взаимодействуем.

Если Вы сможете стать для людей учителем и наставником, любые возрастные рамки стираются сразу же. И не имеет значения, сколько Вам сейчас лет и кто к Вам приходит. Запомните, главное – это то, какую ценность Вы можете привнести в жизнь других людей и насколько Вы развиваете в себе лидера.